О НАС

 

 

Компания RPR всегда осознает высокую ответственность перед клиентами, работниками и партнерами. Мы учитываем интересы общества и всегда стремимся следовать принципам корпоративной ответственности, принимая дополнительные меры для повышения качества жизни своих работников, их семей и общества в целом.

 

ПАРТНЕРЫ

 

Приоритетной стороной деятельности Компании RPR является уважение прав и законных интересов партнеров, мы понимаем, что наш успех определяется обеспечением эффективной деятельности компании в интересах наших партнеров.

 

Высокая степень доверия у партнеров предполагает серьезную ответственность, коллективную и личную, поэтому нам важно сохранить и укрепить то, что достигнуто упорным трудом целой команды. В этом нам помогают корпоративные принципы взаимоотношений с партнерами:

 

• Наша задача – оправдать доверие, которое оказывает нам партнер.

• Наша уверенность в собственной компетенции и профессионализме зависит от доверия и лояльности наших партнеров.

• Наша задача – увеличивать ту ценность, которую мы вносим в бизнес партнера, повышая качество бизнеса и предлагая новые идеи и решения.

• Успех в бизнесе зависит от понимания партнера, его интересов и проблем.

• Наши взаимоотношения с партнеромм строятся на принципах взаимоуважения, доверия и взаимной выгоды.

• Мы можем считать себя лучшими, если так думает наш партнер!

 

РУКОВОДСТВО

 

Руководство компании осуществляет управление деятельностью Компании RPR в соответствии с требованиями действующего законодательства Украины, положениями Устава, а также заключенными договорами, контрактами и соглашениями.

 

Руководство принимает на себя обязанности не совершать действий, которые могут привести к возникновению конфликта интересов компании, партнеров и клиентов, работать на общую цель, помогать и доверять коллегам, взаимодействовать и координировать свою работу, конструктивно разрешать конфликты.

 

Руководство понимает и разделяет ответственность, которую оно несет не только за себя, партнеров но и за тех людей, которые работают рядом.

Политика, принципы и процедуры внутреннего контроля в целях противодействия коррупции установлены внутрифирменным регламентом и рекомендациями по противодействию коррупции с учетом действующих нормативно правовых актов в области противодействия коррупции.

 

СОТРУДНИКИ

 

Мы имеем право на заслуженный серьезный авторитет у клиентов и партнеров, потому, что каждый наш сотрудник воплощает в себе профессионализм и надежность компании. Высокие стандарты качества требуют соответствующих стандартов рабочего поведения каждого сотрудника нашей компании.

Для нас важно не стоять на месте, мы стремимся осваивать новые направления работы, применять новации и перспективные технологии, создавать атмосферу, способствующую развитию и прогрессу.

 

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

 

Мы считаем условия и охрану труда наших работников главной корпоративной ценностью компании, и в связи с этим прилагаем все усилия к выявлению, оценке и снижению потенциального риска для их здоровья и безопасности. Создаем комфортные условия работы для своих сотрудников на каждом рабочем месте, как в офисе - так и на производстве.

Мы признаем свою ответственность в области защиты окружающей среды и стремимся развивать бизнес без ущерба для интересов будущих поколений.

 

Мы соблюдаем все применимые законы и работаем в строгом соответствии с правилами и профессиональными стандартами. Мы надлежащим образом ведем учет и отчетность в сфере бизнеса. Мы работаем честно, надежно и прозрачно.